证据的重要性不言而喻，有时候可以这么说：“打官司，就是打证据”。 当事人在面对纠纷的时候，很多情况下，都缺乏证据思维，不知道如何准备证据，只是凭自己主观的感觉去组织。更缺乏事后补充证据的办法。 如果盲目地将证据，一股脑地全部抛出，会产生风险，己方提交于己不利的证据会被对方直接利用。如果遗漏重要证据，可能会导致重要的事实得不到法院的认定。这两种情况都会导致败诉。 其实，关于证据的组织，存在着一套逻辑思维。证据的组织是有选择性的，是在制定诉讼策略的基础上进行的。是在适用法律关系这一目的时，认真筛选的。

我正在处理的一起劳动纠纷案件，用人单位在国庆节前才补交证据材料。我去仲裁委看材料的时候，仲裁员询问我是否要当场质证。稳妥起见，我想有的事实还要和当事人再确认一下，因此我表示因为对方的原因，我方质证意见相关材料只能等节后提交。但是为了不影响办案效率，我说在节后上班的时间尽快提交过来。 在放假期间，我抽时间和当事人沟通完毕后，把材料准备好，在节后刚上班时就将材料交到仲裁员手中。在交材料的时候，就涉及到的问题，再次与仲裁员沟通。对方证据材料里面有互相矛盾的地方，我已经指出并加以利用，希望可以改变仲裁员此前固有的观念，对我方的仲裁请求予以更多的支持。